Tegenwoordig hangt het aantrekken en behouden van talent ook af van de aantrekkelijkheid van het aanvullende pensioenplan dat de werkgever aanbiedt. De samenvatting van onze tiende studie over dit onderwerp, Pension Survey 2024, belicht de huidige trends, uitdagingen en kansen op het gebied van pensioen. Ze zal u meer inzicht bieden in de evolutie van pensioenplannen en uw bedrijf situeren in de Belgische markt, en dat in relatie tot onze representatieve benchmark van 300.000 werknemers!

Tien specialisten van Aon hebben voor u meer dan 550 pensioenplannen geanalyseerd die in België worden aangeboden door 285 bedrijven in 14 sectoren. Onze studie, die al bijna 30 jaar regelmatig wordt uitgevoerd, vergelijkt extralegale voordelen, plannen voor pensioen en overlijden om ons te helpen nadenken over de relevantie van onze tweede pijler. Het benadrukt ook de grote verschillen in de aangeboden voordelen.

We hopen u meer tools te geven om het/de pensioenplan(nen) van uw bedrijf te beoordelen en weloverwogen beslissingen te nemen om ze te verbeteren, met het oog op het bereiken van uw financiële doelstellingen en het behoud van uw werknemers. Aarzel niet om contact met ons op te nemen om precies te weten te komen waar u staat ten opzichte van uw sector. De analyse is heel eenvoudig, gebaseerd op uw pensioenplannen.