Aujourd’hui, attirer et retenir des talents dépend aussi de l’attractivité du plan de pension complémentaire proposé par l’employeur. La synthèse de notre 10e étude sur ce thème, Pension Survey 2024, pointe les tendances actuelles, les défis et les opportunités en matière de retraite. Elle vous permettra de comprendre l’évolution des plans de pension et de situer votre entreprise sur le marché belge, par rapport à notre benchmark représentatif réalisé auprès de 300.000 salariés !

Dix spécialistes d’Aon ont analysé pour vous plus de 550 plans de pension proposés en Belgique par 285 entreprises, issues de 14 secteurs. Notre étude, menée régulièrement depuis près de 30 ans, compare les avantages extra-légaux, retraite et décès, afin de permettre une réflexion sur la pertinence de notre second pilier. Elle met aussi en avant de grandes disparités quant aux avantages offerts.

Nous espérons ainsi vous aider à évaluer le ou les plans de pension de votre entreprise et à prendre des décisions éclairées pour les améliorer, en vue d’atteindre vos objectifs financiers et de fidéliser vos salariés. N’hésitez pas à nous contacter pour vous situer précisément par rapport à votre secteur professionnel. L’analyse se fait très simplement à partir de vos règlements de pension.